El delegado de los trabajadores del Supermercado Vea de Paraná, Sergio Verón, ratificó que el reclamo es para continuar con las fuentes laborales, tras la conciliación obligatoria que se dictó en la jornada del jueves.
En declaraciones realizadas al programa A Quien Corresponda (Radio De la Plaza), Verón confirmó que “después de 10 que comenzó la situación, ayer se realizó la segunda audiencia con la empresa donde se hizo presente el gerente de personal, el gerente comercial y otro gerente más que vinieron con el planteo de que en un principio, cuando informaron el cierre, tenían un problema contractual con el nuevo dueño del galpón, también adujeron problemas económicos pero lo rechazamos de plano a eso, y ayer ya anunciaron que el cierre estaba decretado”.
Ante ello, los trabajadores y el Sindicato apuntaron que “no le han buscado ninguna alternativa y es como que no le han hecho ninguna mejora al local, lo abandonaron, y la variable de ajuste es siempre los trabajadores”.
En cuanto a la situación económica, indicó que “las ventas han estado muy bien, los clientes ya son amigos porque hace 21 años que estamos en el lugar; teníamos información de la gerencia que se estaba vendiendo muy bien, que estábamos segundos en la región y por eso rechazamos de plano que tengan problemas económicos”.
En ese marco, afirmó que “al pelear por los puestos de trabajo, con las condiciones en que se daba esto, y no buscar ellos una nueva alternativa como podría ser una venta de llave u otro galpón que se pueda alquilar, en la audiencia sabiamente se dictó la conciliación obligatoria y en estos 15 días tanto la empresa como el Sindicato se comprometieron a buscar alguna alternativa”.
En relación con el problema del alquiler, el trabajador aseguró que “al ser una multinacional, el poder adquisitivo lo tiene; un contrato de alquiler de un solo local creo que está en condiciones de arreglarlo y tiene gente capacitada para poder llevar las negociaciones con el dueño del local”.
Planteó asimismo que “ya hay grupos inversores que están interesados porque es un lugar estratégico en Paraná, es muy buen lugar; estimo que en números ya se han enterado que las ventas y hay grupos interesados en ese lugar. Es una de las alternativas que les acercamos, lo última situación similar que pasó en Paraná fue con La Peruana y antes había sido con Walmart”.
En tanto, remarcó que “en asamblea los compañeros decidieron que los representemos por la fuente laboral; no quieren retiro, quieren seguir trabajando”. “En el plantel que tenemos, en promedio el más grande tiene 50 años, es decir que tiene 15 años por delante para poder jubilarse, por eso lo que decidimos es pelear por la fuente laboral y seguir trabajando”, sentenció.
Por último, consultado por la continuidad de la situación tras el vencimiento de la conciliación obligatoria Verón dijo que “se resolverá ese misma día pero vamos a seguir peleando por la continuidad laboral. No puedo anticipar que puede pasar pero bregamos para que en estos 15 días se le encuentre una solución al problema y podamos estar todos tranquilos y trabajando”, concluyó.
