El secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio, Daniel Ruberto, explicitó que son “prudentes” respecto de los anuncios del grupo propietario de Supermercado Vea porque desconocen detalles de lo que sería la “readecuación” informada.
En declaraciones realizadas al programa A Quien Corresponda (Radio De la Plaza), Ruberto aclaró que “acá no hubo reuniones, la última reunión fue el día de la audiencia de conciliación en la sede de la Secretaría de Trabajo, lo que hubo –si es que existe porque no lo he visto- es un comunicado unilateral de la empresa”.
De todos modos, afirmó que “estaba dentro de lo que se planteó en la audiencia; ellos planteaban cerrar o despedir gente o readecuar despidiendo gente pero nosotros planteamos que a veces la readecuación es un relanzamiento, con más ventas o demás. También planteamos en esa reunión que hay un grupo inversor en Paraná, el mismo que compró La Peruana, que tenía intenciones de adquirir Vea. En base a eso hice el contacto con ese grupo inversor y más de eso no me metí”.
Reveló el dirigente que habló por el tema “con la ministra de Gobierno (Rosario Romero) que llamó preocupada, porque envié un mensaje al gobernador (Gustavo) Bordet” y agregó: “Esa fue toda la gestión que yo hice, que fue a lo que me comprometí”.
Acotó que “este comunicado lo largó la empresa pero no después de reuniones ni nada. Ellos son de Chile, tendrán un mecanismo de toma de decisiones que desconozco, pero se fueron de acá diciendo que iban a cerrar mientras que nosotros habíamos planteado que vieran otras alternativas, como la venta o la readecuación”.
Recordó que “el problema que planteaban” los propietarios para cerrar “era que no había acuerdo con el dueño del local por el alquiler” y afirmó que “no conocemos detalles de lo que sería la readecuación que anuncian y somos prudentes porque tenemos un mandato de asamblea sobre la planta de personal porque excepto por un retiro voluntario ampliado, no aceptamos los despidos”.
Por último, Ruberto informó que “hasta el 5 de agosto rige la conciliación obligatoria y este comunicado de la empresa no la rompe para nada”
