Firmaron el acuerdo salarial en el Municipio de María Grande
Se acordó incrementar un 10% aplicable a los básicos de todas las categorías del escalafón retroactivo al 1° de mayo del 2021. A partir de junio, se determinará como monto de mínimo garantizado $41.901,70 y el adicional por concepto de “presentismo” en la suma de $3.737,62.