indemnización

A partir del año que viene habrá un descenso escalonado del monto que cobrará un trabajador en caso de ser despedido sin justa causa.

Un caso que involucra a “bird boys” o “palomeros” que se desempeñan en labores de turismo de aventura llegó a la Corte Suprema de Justicia de la Nación. Se trata de la demanda de dos hermanos de Urdinarrain –cuyos nombres se preservan-, quienes reclamaron a la firma Four Seasons Adventures SA una suma de dinero por sus trabajos durante 2010 y 2014.

Un fallo de la Cámara Contencioso Administrativa ordena al Estado provincial y a un funcionario policial, pagarle una indemnización a una mujer de la fuerza que fue acosada sexualmente en el ámbito del trabajo.

El ministro de Trabajo, Claudio Moroni, confirmó que el Gobierno nacional prorrogará hasta fines de enero del año próximo la prohibición de despedir trabajadores y hasta fines de febrero la doble indemnización, y sostuvo que el Estado “no se retira” de la asistencia a los sectores más vulnerables, sino que “readecua” esa ayuda. “Siempre dijimos que

El gobierno nacional extendió por seis meses el pago de doble indemnización a los trabajadores que sean despedidos "sin justa causa" que había dispuesto en diciembre pasado. Qué dice el decreto.

A través del Decreto 3.801 publicado el martes pasado en el Boletín Oficial, se autorizó a la Fiscalía de Estado a formalizar un acuerdo indemnizatorio con la familia del hombre que murió atropellado por un chofer oficial, en octubre de 2018.

La Justicia de Gualeguaychú dispuso el embargo de un monto superior al millón de pesos de las cuentas de la Municipalidad de Larroque, en el marco de un proceso de ejecución de sentencia y cobro de honorarios.