trabajadores municipales

Este miércoles, en el Centro de Convenciones Concordia, el intendente Enrique Cresto oficializó el anuncio de un nuevo beneficio para los trabajadores y trabajadoras municipales: el otorgamiento de un aporte económico especial (por única vez) de $ 100.000.-, que se instrumentará a través de la tarjeta de la Caja Mixta con destino, principalmente, a

En noviembre de 2019 la Municipalidad de Paraná implementó un plan para organizar su planta de personal, en base a un mayor control. En ese marco, se efectuó una depuración con gran cantidad de contratos no renovados, y procesos sumariales con determinación de cesantías y exoneraciones, que redujo la plantilla de recursos humanos en unos 2.000 empleados nuevos.

Los municipales nucleados de ATE, junto a los jerarquizados, se movilizarán este miércoles al Palacio Municipal en reclamo de una recomposición salarial. El jueves y viernes habrá huelga.

Tras el paro de 48 horas que efectuaron los empleados municipales, el delegado de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) en la Municipalidad de Paraná, Roberto Alarcón, advirtió que se profundizará el reclamo por lograr una recomposición salarial si no hay convocatoria al diálogo de parte de las autoridades.

El intendente de Colón, José Luis Walser, firmó junto a los gremios Sitram y ATE, el acta acuerdo mediante el cual se hará efectivo un incremento salarial del 23% al personal de toda la planta municipal.

La Asociación del Personal Superior (APS) anunció que este miércoles hará una movilización y que el lunes implementará un paro total de actividades en rechazo a la propuesta salarial que presentó el Ejecutivo municipal de Paraná. Las medidas de fuerza responden al rechazo a la oferta salarial que presentaron las autoridades municipales.

El sindicato le solicitó un bono de fin de año a las autoridades municipales de Paraná con el fin de “reconocer la labor de los trabajadores municipales y paliar la difícil situación económica”.

Tras la audiencia en la que el Frente Sindical Municipal de Paraná elevó una contrapropuesta que contempla un 35 por ciento de aumento, el Ejecutivo de Paraná solicitó pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo martes en horario a confirmar.

Empleados municipales de Concepción del Uruguay lograron una recomposición salarial de un 16 por ciento para lo que resta de 2020, confirmó la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). Será en dos tramos: 10 por ciento en noviembre y 6 por ciento en febrero. Habrá un bono Covid para aquellos empleados que siguieron trabajando durante el asueto por la pandemia.

El Departamento Ejecutivo de Concepción del Uruguay convocó al diálogo a los sindicatos que nuclean a los trabajadores para continuar con las paritarias iniciadas a principio de año, que entre otras cosas, analizará un nuevo incremento salarial para la familia municipal. Se espera en el transcurso de la semana, lograr acuerdos con la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM) y con la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).