Paritaria Municipal

Se abonará en cuatro tramos: 5% con los haberes de septiembre, el 5% en octubre, 5% en noviembre y el 5% restante en diciembre. El incremento total para 2021 asciende de este modo a 53%. Desde el municipio se destacó que es “el acuerdo salarial más alto del país”.

Se acordó incrementar un 10% aplicable a los básicos de todas las categorías del escalafón retroactivo al 1° de mayo del 2021. A partir de junio, se determinará como monto de mínimo garantizado $41.901,70 y el adicional por concepto de “presentismo” en la suma de $3.737,62.

Así se refirió Altamirano respecto de las negociaciones en el municipio de Paraná, y ante la crisis institucional que atraviesa el gremio. “Quienes detentan algunos cargos en la comisión directiva, atento a la irregular situación institucional en que se encuentra, no tienen capacidad representativa para aceptar o para rechazar ninguna propuesta que formalice el Departamento Ejecutivo municipal”, sostuvo.

La suba se dará en un solo tramo. “Con este incremento ningún empleado municipal cobrará menos de 32 mil pesos”, se informó desde la comuna.

Desde ATE confirmaron que realizaron una contrapropuesta. La negociación pasó a un cuarto intermedio.

A la marcha asistirán sólo los delegados de las áreas para cumplir con las medidas de seguridad sanitaria. Será el miércoles a las 10 frente al Palacio Municipal. Reclaman la apertura de paritarias debido a que “hace un año y medio que no hay aumento”, dijo la secretaria general de la Junta Interna, Liliana Caraballo

En el Salón de la Memoria de la Municipalidad de Gualeguaychú se realizó un encuentro para comenzar la segunda mesa paritaria de 2019.