Desde hace 120 días el Casino Victoria tiene una muy fuerte competencia en la orilla de la vecina Santa Fe, lo que produjo la merma de público en un porcentaje importante. “Vengo hace un tiempo largo diciendo, casi como las profecías de Nostradamus, no lo que pasa en Entre Ríos, ni en Rosario o Argentina, sino en todo el mundo en materia de juegos: hay mucha diferencia entre un casino de inversión privada contra uno del Estado como el nuestro y así se hace muy difícil competir”, afirmó Mautone.
“El problema lo tenemos a la larga, porque indudablemente los beneficios que puede dar un casino privado, más una sala tan grande como la de Rosario, con 100 mesas de paño, contra nosotros que somos un casino de competencia regional, hay muchas diferencias, ellos pueden brindarle al que juega, hotelería sin cargo, apuestas superiores a las nuestras, cosa que el jugador aprecia, créditos y una serie de ventajas que todo apostador las requiere en el mundo entero”, explicó.
El empresario oriundo de Concordia, admitió en diálogo con Diario Victoria: “Pensaba que con la ley aprobada en diciembre, llamada ley de turismo, las cosas podrían cambiar, pero todo sigue igual, hay una inacción del Estado como sistema competitivo y eso nos afecta mucho”.
Consultado sobre el retorno de los espectáculos de jerarquía nacional o internacional que solía presentar Victoria, aseveró: “Todo va de la mano, nosotros al no poder competir con esa inmensa sala que tenemos enfrente, como empresa privada, vamos a tener que realizar ajustes, si bien nosotros hemos realizado un esfuerzo enorme por mantener el servicio con el público, tratamos de disimular esa diferencias, pero se nos va a hacer cada vez más difícil mantener el nivel de los espectáculos y todo eso tan lindo que hemos tenido cuando estábamos solos en la región, hay que ir reviendo mes a mes el tema de los shows y es una lástima, por que hemos traído mas de 300 espectáculos en estos cuatro años”.
Respecto de la situación de los casi 600 empleados que posee el casino, sentenció que “es un tema bastante delicado que se viene charlando con los directivos de la empresa y con el personal, porque como todo negocio tenemos que buscar algunas variables que nos permita mantenernos; pero a mediano o largo plazo, tendremos que remover alrededor de 220 empleados, a quienes habrá que reinsertar en otras empresas, dentro del turismo, hoteles o el juego que por suerte la empresa tiene en otros lugares del país”.
